Licenziamento collettivo: configurabilità di un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro, ai fini dell’estensione selettiva della platea lavorativa

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Licenziamento collettivo: configurabilità di un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro, ai fini dell’estensione selettiva della platea lavorativa | ilgiuslavorista.it
05 Gennaio 2023 | Paolo Patrizio
La decisione in esame involge la tematica della configurabilità dell’esistenza di un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro, ai fini della estensione selettiva della platea lavorativa, cui applicare i criteri di cui all’art. 5, L. n. 223/1991, in ipotesi di licenziamento collettivo.

Indennità una tantum solo in proporzione ai mesi di servizio prestati

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Indennità una tantum solo in proporzione ai mesi di servizio prestati (quotidianopiu.it)

VACANZA CONTRATTUALE

Indennità una tantum solo in proporzione ai mesi di servizio prestati

L’indennità di vacanza contrattuale garantisce un recupero del potere di acquisto del dipendente rispetto all’aumento del costo della vita nel periodo di mancato rinnovo del contratto collettivo. Il suo addossamento a carico del datore, pertanto, si giustifica con i possibili vantaggi economici goduti.

di Paolo Patrizio – Avvocato cassazionista in Chieti