Legittimo il licenziamento del lavoratore che esibisce green pass “altrui” per superare i controlli di accesso
Legittimo il licenziamento del lavoratore che esibisce green pass “altrui” per superare i controlli di accesso
di Paolo Patrizio
Nota a sentenza del Tribunale di Napoli – sez. lavoro, sentenza del 25 maggio 2022