L’evoluzione della disciplina dell’uso aziendale, aspetti dirimenti di una “fonte sociale” che fa ancora discutere
L’evoluzione della disciplina dell’uso aziendale, aspetti dirimenti di una “fonte sociale” che fa ancora discutere
di Paolo Patrizio
Per la Corte di Cassazione, invero, “La reiterazione costante e generalizzata di un comportamento favorevole del datore di lavoro, nei confronti dei propri dipendenti, integra, di per se’, gli estremi dell’uso aziendale (cfr Corte di Cassazione civ., Sez. L, Ordinanza 22 maggio 2020, n. 9476)