Pari opportunità nel mondo del lavoro

Le pari opportunità sono un principio giuridico finalizzato alla rimozione di ogni tipo di ostacolo (di genere, religione, convinzioni personali, razza e origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico) che influisce sulla libera partecipazione dell’individuo alla vita economica, politica e sociale del Paese. La L. 162/2021 è intervenuta in materia, provvedendo a rafforzare le tutele già offerte dalla normativa confluita nel c.d. Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006), con introduzione e riassetto del Sistema nazionale di certificazione della parità di genere. Ma le previsioni sono ad ampio raggio e in continua evoluzione, stante le novità previste dalla Dir. UE 2023/970 in tema di contrasto alla disparità di genere in ambito retributivo e la complessiva Strategia nazionale per la parità di genere 2021-2026, nella cornice della quinta Missione del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza).