La tutela antidiscriminatoria vale anche nella fase di selezione del personale

LAVORO

La tutela antidiscriminatoria vale anche nella fase di selezione del personale

MementoPiù (mementopiu.it)

13 aprile 2022 | Patrizio Paolo

Il rifiuto dell’assunzione della donna a causa dello stato di gravidanza rappresenta condotta discriminatoria fondata sul sesso, che non può essere giustificata da alcun interesse, compreso quello economico del datore di lavoro. Con un intervento dall’importante valore orientativo, il Tribunale capitolino sancisce la piena operatività della tutela antidiscriminatoria sin dalla fase di selezione del personale, così determinando l’estensione della latitudine operativa di siffatto principio di salvaguardia anche per l‘ambito dell’accesso al lavoro, non diversamente da quanto accade per la successiva protezione prevista in sede di svolgimento e cessazione del rapporto.