Il lavoratore va riammesso in servizio nel luogo di ultima prestazione QuotidianoPiù – Giuffrè FLV 31 Maggio 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite La Cassazione, con la sentenza n. 14576 del 25 maggio 2023, precisa che l’ottemperanza del datore di lavoro all’ordine giudiziale di riammissione in servizio implica il ripristino della […]
Disciplina del licenziamento per scarso rendimento Top 24 Diritto – Il Sole 24 Ore 29 Maggio 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite Nel nostro lessico quotidiano il termine “rendimento” richiama alla mente un quoziente di misurazione di varia natura, solitamente connesso al rapporto di assolvimento della funzione, compito od […]
Fallimento del subappaltatore: come chiedere il pagamento delle retribuzioni QuotidianoPiù – Giuffrè FLV 25 Maggio 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite La Cassazione, con la sentenza n. 13236 del 15/05/2023, precisa che in caso di fallimento del subappaltatore non opera la vis attractiva al tribunale fallimentare della domanda di pagamento delle retribuzioni e dei […]
Licenziamento per scarso rendimento NT+Diritto – Il Sole 24 Ore 15 Maggio 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite la QUESTIONE È possibile licenziare legittimamente un lavoratore per scarso rendimento? Qual è la natura di tale tipologia di licenziamento? Come si articola il riparto dell’onere probatorio in materia? Nel nostro […]
Lo svolgimento di altra attività durante l’assenza per malattia giustifica il licenziamento? Green Company Magazine 10 Maggio 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente assente per malattia è, certamente, qualificabile come condotta idonea a giustificare il recesso datoriale e ciò […]
Discriminazione indiretta di genere e rilievo della nullità contrattuale QuotidianoPiù – Giuffrè FLV 02 Maggio 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite L’incidenza del dato femminile sul lavoro a tempo parziale permette di individuare una discriminazione di genere indiretta nel trattamento sfavorevole rappresentato dal conteggio proporzionato alla percentuale di orario ridotto ai fini dell’anzianità […]
Il fallimento del preponente non scioglie il rapporto di agenzia QuotidianoPiù – Giuffrè FLV 19 Aprile 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite Il fallimento del preponente non importa lo scioglimento del rapporto di agenzia, applicandosi la sospensione dell’esecuzione del contratto fino alla determinazione del curatore di subentro: non è infatti possibile assimilare […]
Attività stagionali: quando derogare al limite dei contratti a termine QuotidianoPiù – Giuffrè FLV 13 Aprile 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite La Cassazione, con l’ordinanza 9212/2023, ha chiarito che tra le attività stagionali possono comprendersi solo le attività organizzate per un espletamento temporaneo e non anche le situazioni […]
Il dileggio sull’orientamento sessuale della collega è sanzionabile con il licenziamento pre giusta causa Il Giuslavorista – Giuffrè FLV 04 Aprile 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite “ …Costituisce portato dell’evoluzione della società negli ultimi decenni, l’acquisizione della consapevolezza del rispetto che merita qualunque scelta di orientamento sessuale e […]
Licenziamento disciplinare e diritto alla reintegrazione Top 24 Diritto – Il Sole 24 Ore 04 Aprile 2023, di Paolo Patrizio – Avvocato – Professore – Università internazionale della Pace delle Nazioni Unite